Mayami Kumano熊野 麻也美事業部 業務統括室（人事支援グループ） 課員 / 2017年入社新しいグループの一員として、「人事業務のアウトソーシング」という、それまでまったく知らなかったフィールドに興味を感じたことが、入社のきっかけです。ウェルネットは今、JR西日本のコアとなる事業の強化を支えるために「JR西日本人事支援業務」を拡大しています。私たちが人事業務全般にわたって新しい価値を生み出していくことで、JR西日本の業務効率化を実現させ、グループとしての競争力もさらに高まっていく。そんな大きな取組みの一歩として、2018年6月、業務統括室（人事支援グループ）が発足しました。JR西日本の人事部の皆さんと連携しながら、およそ3万人規模の人事業務をバックアップしています。私はその一員として、年間600名にのぼるJR西日本の新卒採用に携わっています。各地で開催されるセミナーの準備、運営のサポート、応募者の対応、採用パンフレットの制作など、採用活動は1年を通してさまざまな業務が進行していきます。今はグループが発足して1年目。どの時期に、どのような業務が発生するのか。そのためにどんな準備をしておくといいか、一つひとつの仕事を棚卸しして、自分が経験したことを記録に残すようにしています。その知識と経験を蓄積し、業務品質を磨き上げていくことで、人事部のパートナーとして成長していけたらと考えています。
代表取締役等の異動に関するお知らせ 当社は、平成29年5月17日開催の取締役会において、代表取締役の異動を内定し、第30回定時株主 総会（6月23日予定）に付議する役員の候補者を決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 ジェイアール西日本ウェルネットはjr西日本グループで働くみなさまが安心して仕事をすることができるよう福利厚生のあらゆる面からサポートすることに全力で取り組む会社です。 本社 経営・ir その他. JR西日本グループ中期経営計画2017 進捗状況と今後の重点取り組み（アップデート） 2015年01月30日 15:00: 決算 平成27年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 2014年10月31日 11:00
鉄道事業（安全の取り組み） 鉄道事業（安全の取り組み）トップ JR西日本グループ鉄道安全考動計画2022概要 安全管理体制 本日開催の取締役会において、取締役・執行役員の異動について決定いたしましたので、お知らせ 西日本旅客鉄道（JR西日本）は、下記のとおり国内普通社債を発行する。 ○西日本旅 ... JR東日本はシンガポール中心部に、訪日旅行に関する情報発信と日本に関心の高い現地 ... JR東日本グループは、子育て支援を通じた沿線活性化事業『HAPPY CHILD ... 東日本旅客鉄道（JR東日本）は、2017年4月28日開催の取締役会で、下記のとお ... 神奈川県内に路線を持つ大手民鉄5社（京王・小田急・東急・京急・相鉄）では、年末年 ... 2020年2月1日に90周年を迎える市バスの記念事業に関して、中心行事となるイベ ... 阪神電気鉄道株式会社は､11月2日（土）に、阪神電車に関する様々な体験ができるイ ... くまもと公共交通利用促進キャンペーン「バス・電車フェスタ2019｣を実施します。 ... 広島県内の交通事業者、関係団体や行政機関が協力して、公共交通の利用促進を図るイベ ... 富士急行株式会社は、2020年6月18日（木）までの期間、富士急行線開業90周年 ... 東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）盛岡支社は、2019年7月1日（月）～9月3 ... JR東日本は、磐越西線郡山～会津若松間が2019年7月15日に開通120周年を迎 ... 鉄道ぷれす , 2020 All Rights Reserved.
本日開催の取締役会において、第32回定時株主総会（2019年6月20日）に付議する取締役及び監査役候補者を決定いたしました。あわせて取締役候補者の執行役員兼任予定について決定いたしました。なお、本異動は上記株主総会及び株主総会終了後の取締役会において正式に決定される予定です。 関連： 西日本旅客鉄道、菱重プロパティーズの株式70%を取得.
私が所属する人事支援グループの他にも、グループ各社が個別に行ってきた業務を一括集約して効率化する、人事シェアードサービスというチャレンジもスタートしています。 駅からはじまる日常と非日常～鉄道ニュース jr西日本・jr東海. JR西日本 West Japan Railway Company：トップページ-企業・経営情報-20170130, 西日本旅客鉄道 自分次第で広がる可能性。最初に配属された事務センターから、現在の人事支援グループの前身となる部署への異動があった時、とても早いスピードで成長のチャンスをいただいていると感じました。ウェルネット全体が、事業拡大と人材育成に力を注いでいるため、新人のうちから責任ある仕事を任されていると実感しています。ウェルネットは、業務改善や新しい事業の創出にむけたアイデア募集も行っており、「全社員で事業創出に取り組もう！」という雰囲気が高まっているのを感じます。入社1年目、「新入社員の私たちだからこそ見える視点があるはず」と、同期のみんなと一緒に事業提案にチャレンジすることもできました。ウェルネットは「社会を支える会社を、支える会社」。自分たちがこれからつくっていく一つひとつの仕事次第で、JR西日本グループ、そして、その先にいるたくさんの方たちの、暮らしを支えていくことができます。自分たち次第で可能性が広がっていくおもしろさを感じながら、仕事に取り組んでいます。CAREER STEP
JR西日本は、2017年1月30日開催の取締役会において決定されることを条件に、次のとおり役員などの異動を行う。【執行役員】（2017年1月30日付）岩崎悟志氏は、菱重プロパティーズ株式会社の株主総会日付（2017年2月1日）で就任する予定関連： 2020.05.20 JR西日本 人事異動・組織変更 JR西日本は18日、6月1日付で組織改正を実施すると発表した。 鉄道事業の持続的で安全最優先の経営の確立に向けて「企画統括部」、鉄道技術の変革推進強化のため「イノベーション本部」を新設するほか、IT本部に「デジタル技術室」を設置する。 jr東日本と東京海上日動 安全・安心・快適なmaas社会実装推進と新たな保険サービスの共同開発に向けた業務提携[pdf/1231kb] 2020年7月16日. 1 役員体制 取締役 取締役の改選にあたり、引き続き「経営の3本柱」を最重要課題と位置づけたうえで、新たに策定した「JR西日本グループ中期経営計画2022」および「JR西日本グループ鉄道安全考動計画2022」の実現に向け、さらなる発展をめざすべく、取締役の体制を変更します。 JR西日本グループ鉄道安全考動計画2022概要 安全管理体制 安全管理体制に対しての第三者評価 福知山線列車事故後の安全性向上に関する取り組み 安全の取り組みの紹介 事故などの発生状況 お客様・沿線の皆様との連携 鉄道を （2017年1月30日付） 岩崎悟志氏は、菱重プロパティーズ株式会社の株主総会日付（2017年2月1日）で就任する予定. i2017NxÈ~Ìj [X[XÎÛjGAðIðNxEðIð
i2017NxÈ~Ìj [X[XÎÛjGAðIðNxEðIð 求められ続けられる存在になりたい。人事支援グループの一員になると聞いたとき、新入社員の自分に何ができるのだろうと不安を覚えました。でも、走り出してみれば、「走るしかない」という気持ちになってきました。困っていることや不安なことは、上司やグループ内で共有し、一人で抱え込まないようにフォローしていただいています。プライベートでも同期とよく会って、何年後どうなっているかなと将来について話しをすることもあります。まずは、人事支援グループが軌道に乗るように、目の前の仕事に向き合っていきたいと考えています。2年目からは、できる限り自分たちで完結できる仕事を増やして、支援できる領域を広げていきたい。そしていつか「人事支援グループのメンバーがいないと仕事ができない」と言っていただけるような存在になりたいと思っています。SCHEDULE
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JR 西日本 人事 異動 2017